TALLER LINKEDIN TURBO CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL: PARA EMPRESAS ESPECIALIZADAS EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

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OPORTUNIDAD

El Taller LinkedIn Turbo con Inteligencia Artificial ofrece una experiencia formativa única para empresas especializadas en Gestión de Talento Humano, enfocándose en potenciar el perfil de LinkedIn de sus colaboradores. Mediante el uso de IA, sus empleados podrán optimizar su visibilidad en la plataforma, fortalecer su marca personal y atraer a los mejores talentos.

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PÚBLICO OBJETIVO

Este taller está dirigido a:

  • Profesionales de Talento Humano que buscan optimizar sus perfiles de LinkedIn para captar candidatos talentosos.
  • Equipos de reclutamiento y selección que desean mejorar sus procesos mediante el uso de IA en LinkedIn.
  • Gestores de marca empleadora interesados en fortalecer la reputación de su empresa y aumentar su presencia en LinkedIn.
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OBJETIVO

Capacitar a los profesionales de Talento Humano en el uso avanzado de LinkedIn y herramientas de IA para mejorar la captación de talento y fortalecer la marca empleadora.

Al completar el Taller LinkedIn Turbo con IA, serás capaz de:

  • Desarrollar un perfil de LinkedIn atractivo y optimizado con el apoyo de IA.
  • Aumentar la visibilidad y la red de contactos en LinkedIn de manera estratégica.
  • Mejorar el posicionamiento de la empresa como empleador atractivo.
  • Utilizar LinkedIn como una herramienta poderosa para la captación de talento.
  • Desarrollar habilidades para ofrecer servicios de reclutamiento y gestión de personal a través de LinkedIn.

MODALIDAD

Virtual o presencial

  • La formación se ofrece en modalidad presencial o virtual, con sesiones interactivas y simulaciones prácticas. Cada módulo incluye actividades que permiten a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos en escenarios reales, fomentando un aprendizaje activo y colaborativo.

DURACIÓN

10 horas

  • El taller tiene una duración de 10 horas, distribuidas en módulos diseñados para cubrir cada aspecto de la optimización y utilización de LinkedIn para la captación de talento humano.

VALOR

Según Tipo de Formato y Cantidad de Alumnos

TÍTULO QUE SE OTORGA

Certificado de Participación en el Taller LinkedIn Turbo con Inteligencia Artificial para Talento Humano

DIRECTOR ACADÉMICO: Jesus Antonio Castiblanco

DOCENTE: Julian Castiblanco.com

  • Emprendedor y Empresario por más de 10 años.
  • Ingeniero de Mercados de la Universidad Piloto de Colombia.
  • Graduado del Máster en Dirección y Gestión de Empresas con la Universidad Católica de Ávila y Bureo Veritas Formación.
  • Graduado del Diplomado en Marketing Político, de la Universidad Piloto de Colombia.
  • Certificado con Experto en Gestión del Cambio por la Universidad del Rosario, MyPeople y Prosci – Adkar Internacional.
  • Life`s Coach Certificación Unilid Internacional.
  • Experto en Marketing y Transformación Digital, ha trabajado en proyectos de uso, apropiación y gestión de cambio de TICs en sector Público y Privado.
  • Consultor en Marketing y Transformación Digital de Cámara de Comercio de Barranquilla, Cámara de Comercio de Cartagena.
  • Consultor Programa Fábricas de Productividad de Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.
  • Consultor de Innpulsa Acelera Región.

PERFIL OCUPACIONAL

Los egresados del Taller LinkedIn Turbo con IA estarán capacitados para:

  • Optimizar perfiles de LinkedIn para la captación de talento: Uso avanzado de IA para mejorar el atractivo del perfil y atraer candidatos.
  • Desarrollar redes de contactos estratégicas: Crear y gestionar una red de contactos relevante en el sector de Talento Humano.
  • Posicionarse como referentes en su área: Participar en conversaciones y publicar contenido que los posicione como expertos en gestión de talento.

PLAN DE ESTUDIOS 

1. Despertando el Potencial de LinkedIn (2 horas)
  • Diagnóstico del perfil: Análisis de fortalezas y áreas de mejora para optimizar la presencia en LinkedIn.
  • Exploración estratégica: Uso de LinkedIn para la captación de talento y marca empleadora.
3. Estrategias para una Red de Contactos Poderosa (2 horas)
  • Networking estratégico: Técnicas para conectar con profesionales y candidatos relevantes.
  • Grupos y comunidades: Participación en redes de RRHH para aumentar la presencia.
5. Apalancamiento del Perfil para Servicios de Reclutamiento y Gestión de Personal (1.5 horas)
  • Optimización para captación de talento: Publicación de ofertas laborales y uso de herramientas de IA para selección de candidatos.
2. Optimización Turbo con IA (2 horas)
  • Optimización visual y textual: Aplicación de IA para mejorar los elementos visuales y contenidos del perfil.
  • Palabras clave: Personalización del perfil para atraer candidatos y mejorar la visibilidad.
4. Posicionamiento como Experto y Líder de Opinión (1.5 horas)
  • Creación de contenido relevante: Publicación de artículos y posts que refuercen la reputación de los participantes como líderes en Talento Humano.
4. Medición y Análisis del Rendimiento: Optimización Continua (1 hora)
  • Monitoreo del rendimiento: Análisis de datos para ajustar estrategias y mejorar continuamente.

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