DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL

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OPORTUNIDAD

En un entorno empresarial dinámico y cambiante, la innovación es clave para el crecimiento sostenible y la competitividad. Las organizaciones necesitan adoptar metodologías ágiles que fomenten la creatividad y permitan transformar sus productos y servicios. Este diplomado ofrece a los profesionales una oportunidad única para adquirir las herramientas necesarias para liderar la innovación en sus empresas, implementar procesos ágiles y transformar la cultura organizacional hacia un enfoque más innovador.

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PÚBLICO OBJETIVO

El diplomado está dirigido a:

  • Profesionales de innovación que lideran procesos creativos dentro de sus organizaciones.
  • Gerentes de producto interesados en transformar su portafolio mediante la innovación.
  • Líderes de equipos creativos que buscan implementar metodologías ágiles y fomentar una cultura de innovación en sus empresas.
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OBJETIVO

Formar a los participantes en la gestión de la innovación empresarial a través de metodologías ágiles, desarrollando productos y servicios innovadores que respondan a las necesidades del mercado y fomenten una cultura organizacional creativa y adaptativa.

Al completar el taller, serás capaz de:

  • Desarrollar habilidades para la aplicación de metodologías ágiles como Design Thinking y Lean Startup en la gestión de la innovación.
  • Implementar estrategias que faciliten la transformación de la cultura organizacional, promoviendo un entorno que impulse la creatividad y la innovación.
  • Liderar proyectos de innovación que resulten en la creación de nuevos productos y servicios o la mejora de los existentes.
  • Capacitar a los participantes en el diseño de procesos de innovación alineados con los objetivos estratégicos de sus organizaciones.

MODALIDAD

Virtual en tiempo real (sincrónico)
  • Acompañado de ejercicios en el aula (asincrónico)
  • Y preguntas al profesor en clase y en el aula (combinado)

DURACIÓN

80 Horas

  • El diplomado tiene una duración total de 80 horas, distribuidas en 4 módulos a lo largo de 2 meses. Cada módulo incluye clases en vivo, actividades prácticas y sesiones de trabajo colaborativo.

VALOR

Según Tipo de Formato y Cantidad de Alumnos

TÍTULO QUE SE OTORGA

Diplomado en Gestión de la Innovación Empresarial

DIRECTOR ACADÉMICO: Jesus Antonio Castiblanco

DOCENTE: Julian Castiblanco.com

  • Emprendedor y Empresario por más de 10 años.
  • Ingeniero de Mercados de la Universidad Piloto de Colombia.
  • Graduado del Máster en Dirección y Gestión de Empresas con la Universidad Católica de Ávila y Bureo Veritas Formación.
  • Graduado del Diplomado en Marketing Político, de la Universidad Piloto de Colombia.
  • Certificado con Experto en Gestión del Cambio por la Universidad del Rosario, MyPeople y Prosci – Adkar Internacional.
  • Life`s Coach Certificación Unilid Internacional.
  • Experto en Marketing y Transformación Digital, ha trabajado en proyectos de uso, apropiación y gestión de cambio de TICs en sector Público y Privado.
  • Consultor en Marketing y Transformación Digital de Cámara de Comercio de Barranquilla, Cámara de Comercio de Cartagena.
  • Consultor Programa Fábricas de Productividad de Ministerio de Comercio, Industria y Turismo.
  • Consultor de Innpulsa Acelera Región.

PERFIL OCUPACIONAL

Los egresados del diplomado estarán capacitados para desempeñar roles como:

  • Gestores de innovación: Liderando y gestionando proyectos de innovación empresarial.
  • Gerentes de producto: Aplicando metodologías ágiles en el desarrollo de productos y servicios innovadores.
  • Consultores de innovación: Transformando la cultura organizacional hacia un enfoque más innovador y adaptable.
  • Líderes creativos: Gestionando equipos que fomenten la creatividad y la innovación en diversos sectores.

PLAN DE ESTUDIOS 

1. Metodologías Ágiles en la Innovación (20 horas)
  • Introducción a las metodologías ágiles: Conceptos clave para impulsar la innovación.
  • Design Thinking: Aplicación para la resolución creativa de problemas.
  • Lean Startup: Desarrollo rápido de productos para adaptarse al mercado.
3.Cultura Organizacional y Creatividad (20 horas)
  • Transformación de la cultura organizacional: Estrategias para fomentar una cultura que impulse la innovación.
  • Liderazgo creativo: Cómo liderar equipos creativos en la organización.
  • Herramientas de creatividad: Fomento de la creatividad en el entorno laboral.
2. Gestión de la Innovación (20 horas)
  • Estrategias de liderazgo en innovación: Cómo gestionar la innovación en las organizaciones.
  • Identificación de oportunidades: Detección de oportunidades para la innovación.
  • Gestión de portafolio de innovación: Desarrollo y gestión de un portafolio de productos innovadores.
4. Transformación de Productos y Servicios (20 horas)
  • Innovación en el desarrollo de productos: Estrategias para transformar productos y servicios.
  • Estrategias de lanzamiento: Cómo llevar al mercado productos innovadores.
  • Proyecto final: Desarrollo de un plan de innovación empresarial aplicando los conocimientos adquiridos durante el diplomado.

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