• El taller práctico “Si te piden la PRESENTACIÓN al final… ¡Grave! ¡TE FUE MAL!” entrena a los participantes en el método más efectivo jamás imaginado para CREAR, DISEÑAR Y EJECUTAR presentaciones ejecutivas de alto impacto, adaptado del denominado Modelo SUCCESs.
• En el mundo de las organizaciones de hoy y de los negocios, quienes son capaces y reconocidos por transmitir ideas, persuadir positivamente a las personas (a un inversor para que financie un proyecto, a un cliente para que adquiera un producto, a una junta para que apruebe una iniciativa,
  o un equipo o grupo de trabajo para que siga una estrategia) se destacan (¡y de qué manera!), gozando de credibilidad y confianza.
• ¡LA VIDA DE LOS ASISTENTES NO VOLVERÁ A SER IGUAL DESPUÉS DE ESTE TALLER!

El taller práctico “Si te piden la PRESENTACIÓN al final… ¡Grave! ¡TE FUE MAL!” entrena y prepara a los participantes en las técnicas y el arte para comunicar, impresionar, convencer y persuadir a audiencias (pequeñas o grandes), en cualquier ambiente, a través de la adaptación y adopción del modelo “SUCCESs” en sus presentaciones cotidianas y especiales.

1. Comprender y reflexionar sobre las principales causas y razones que nos llevan automáticamente a llevar a cabo presentaciones poco efectivas, aburridas e intrascendentes: las “docusentaciones”.
2. Reflexionar y reconocer que la fijación del mensaje en la mente del  auditoriodepende de la persona y no del archivo PowerPoint y similares, esto es, la presentación no son las diapositivas.
3. Aprender, entrenar y practicar las técnicas para crear, diseñar y ejecutar/efectuar (entregar) presentaciones potentes y memorables.
4. Aprender a utilizar y adaptar la potencia del modelo “SUCCESs” a cualquier circunstancia de comunicación a auditorios, adaptándose a cualquier temática y a cualquier tipo de público.
5. Sentar las bases para la transformación positiva del desempeño profesional en términos de comunicación, persuasión y diferenciación.

El taller está dirigido a todos PROFESIONALES que por razones de sus cargos y responsabilidades en las organizaciones en que trabajan se ven obligados con frecuencia a comunicar, transmitir y entregar ideas, proyectos, estrategias, planes, información financiera o de gestión, y, en general, cualquier tipo de información, y que quieran diferenciarse, destacarse y ser verdaderamente efectivos en la compleja tarea de exponer, presentar y convencer.